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Le maître de stage : Partenaire de formation
Conseille, répond et pose des questions, soutien l'action du stagiaire, dialogue …
Fait acquérir une expérience de terrain dans les conditons professionnelles
Apprend aux jeunes les gestes de l'emploi
Facilite le contact entre le stagiaire et les personnels
Développe une attitude positive : climat de réussite, considère l’erreur comme facteur de progression
Favorise la créativité du jeune en situation
Exige du jeune une certaine "attitude" du professionnel, des résultats en fonction des capacités présentes du jeune.
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